賦權女性於能源規劃

發布時間:5/6/2024 來源:IAEA

 

參加者於 3 月 11 日在維也納參加原子能總署能源系統分析講師培訓課程。

 

來自非洲 11 個國家的女性能源專家,接受了原子能總署能源規劃的專門培訓,以增強她們於制定永續能源政策的能力。

 

關於能源需求和供應基礎設施的決策,需要讓所有利害關係人參與,考慮所有可能的能源選擇,與永續發展目標保持一致,並經常使用複雜的評估模式,然而許多國家缺乏長期能源規劃能力,這可能導致其解決方案僅能是短期的且成本較高。原子能總署協助非洲成員國,發展能力,以制定其自己國家的能源策略,包括是否納入核能。

 

該課程名為能源系統分析和原子能總署評估工具使用之講師培訓課程,使參與者能夠提升使用原子能總署 MESSAGE 能源規劃工具的技能。它可以設計長期之能源計畫並評估其成本、安全和環境影響,以指引智慧的、永續的能源策略。

 

新培訓的專家將加強非洲能源機構的能源規劃能力,協助制定滿足非洲各國多樣化能源需求的政策和策略。

 

來自科特迪瓦(Ivory Coast)的參與者伊麗莎白·阿馬拉曼(Elisabeth Amalaman)表示:「此次培訓,為來自能源領域、不同背景的女性專業人士,提供一個關係網絡、知識交流和基準測試的平台。」「我可以使用MESSAGE工具,來計算能源的需求和供應,並執行政府的能源政策。」參與者還學習其他工具,例如用於編譯能源數據和平衡的能源平衡工作室(Energy Balance Studio, EBS)方法,以及能源需求分析模式(Model for Analysis of Energy Demand, MAED)。 IAEA 提供目標明確的能源規劃工具,已有超過 135 個國家和 20 個國際組織使用之。

 

國際原子能總署規劃、資訊和知識管理司司長黃偉(Wei Huang)表示:「實現全球能源目標的過程中,我們必須為女性創造卓越和領導的空間,提供她們的技術能力並擴大她們的聲音。」

 

「透過能源系統專門培訓以賦權於婦女,不僅可以縮小核能和能源領域的性別差距,還象徵著原子能總署致力於營造一個包容性的環境,讓不同的觀點帶來解決全球能源挑戰的創新方法,」黃偉強調。

 

訓練課的參與人員

 

來自肯亞的費利斯特·納布維爾·穆庫裡(Felister Nabwire Mukuri)表示:「我很高興看到原子能總署致力於提高婦女的能力,包括像MESSAGE 的培訓,確保我們的專家領域擁有均衡的男性和女性專業人員,可以回到各自的國家去耕耘與經營。」

 

國際原子能總署技術合作非洲司司長蕭卡特‧阿卜杜勒拉札克(Shaukat Abdulrazak)表示:「我們採取的策略之一是建立一群能夠自我持續維持核子科學和技術移轉的非洲專家,這適用於能源領域的規劃。我們希望參與者能夠分別成為各國家的先鋒人物,推動可持續能源的解決方案,並激勵未來幾代女性打破障礙,在能源系統領域中脫穎而出。」

 

來自突尼斯的 Essia Znouda 指出:「這種培訓很重要,因為它為婦女提供了參與決策過程所需的技術技能,特別是考慮到在大多數國家,特別是在非洲,婦女沒有這樣的機會。」

 

原子能總署作為非洲大陸的示範合作夥伴,與國際再生能源機構(International Renewable Energy Agency)一起為制定非洲大陸電力總體計畫做出了貢獻,該計畫是由非洲聯盟發展機構(African Union Development Agency, AUDA)-NEPAD 於2023 年所領導的。在亞貝巴(Addis Ababa)舉行的非洲聯盟峰會期間,該計畫旨在建立非洲單一電力市場 (African Single Electricity Market, AfSEM),並得到非洲國家元首的認可,作為《2063 年議程》的旗艦計畫。

 

該培訓課程於 3 月在非洲區域技術合作計畫的框架下舉行,來自 11 個成員國的與會者齊聚一堂,包括布隆迪、喀麥隆、科特迪瓦、吉布地、埃及、史瓦濟蘭、衣索比亞、肯亞、摩洛哥、突尼斯和辛巴威。

 

國際原子能總署非洲技術合作司司長蕭卡特‧阿卜杜勒拉札克